Se former et évoluer
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Vous n’avez pas un mauvais parcours.
Vous avez juste du mal à le raconter.
Et vous vous demandez : “comment prendre confiance en soi ?” pour décrocher un nouvel emploi, oser demander une augmentation ou simplement savoir se valoriser.
Vous pouvez développer votre confiance en vous grâce à la méthode STAR.
La méthode STAR est une méthode simple pour raconter vos réussites.
Situation
Tâche
Action
Résultat
La méthode STAR développe votre confiance en vous parce qu'elle vous oblige à :
Pour mettre en pratique la méthode STAR, prenez votre CV et décortiquez vos expériences professionnelles.
Situation : Entrepôt sous pression avant les fêtes, forte augmentation du volume à traiter.
Tâche : Préparer les commandes dans les délais pour éviter les retards de livraison.
Action :Organisation de mon poste pour optimiser le temps, travail en binôme efficace, anticipation des pics d’activité.
Résultat : 150 colis/jour préparés sans erreur pendant 6 semaines, aucune réclamation client.
→ Préparation de : 150 colis par jour sans erreur pendant 6 mois.
Situation : Magasin de prêt-à-porter en sous-effectif les week-ends.
Tâche : Assurer seule l’ouverture, la vente et la gestion de la caisse.
Action : Accueil client personnalisé, mise en avant des promos, gestion autonome de l'encaissement.
Résultat : +20 % de chiffre d’affaires sur mes créneaux, retours clients très positifs.
→ Gestion seul(e) d’un point de vente le week-end, avec une hausse de CA de 20% sur 3 mois.
Vous constatez que la structure est la même et qu'elle vous permet tout de suite d’identifier les actions réalisées ainsi que votre impact.
Même si vous n’indiquez pas tous les éléments dans votre CV, recourir à la méthode STAR vous permet de préparer votre entretien d’embauche mais également de faire un bilan de vos compétences et expériences.
Si vous souhaitez mettre en pratique ce que vous avez appris, actualisez votre CV et importez-le sur Jobbiz avant de postuler à l'une de nos nombreuses missions à pourvoir en Martinique et Guadeloupe.
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