Se former et évoluer

Comment booster sa confiance en soi avec la méthode STAR

La méthode STAR est un système grâce auquel vous articulez vos réussites et valorisez votre parcours. En vous appuyant dessus, vous serez en mesure de développer une logique vous permettant de raconter votre parcours et développer votre confiance en vous et d'obtenir les opportunités souhaitées.

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Sommaire

Vous n’avez pas un mauvais parcours.

Vous avez juste du mal à le raconter.

Et vous vous demandez : “comment prendre confiance en soi ?” pour décrocher un nouvel emploi, oser demander une augmentation ou simplement savoir se valoriser.

Vous pouvez développer votre confiance en vous grâce à la méthode STAR.

Qu'est-ce que la méthode STAR ?

La méthode STAR est une méthode simple pour raconter vos réussites.

Que signifie STAR ?

Situation

Tâche

Action

Résultat

Pourquoi est-ce que la méthode STAR booste la confiance en soi ?

La méthode STAR développe votre confiance en vous parce qu'elle vous oblige à :

  • Identifier vos vraies actions.
  • Valoriser vos résultats.
  • Reprendre le pouvoir sur votre parcours.

Comment appliquer la méthode STAR ?

Pour mettre en pratique la méthode STAR, prenez votre CV et décortiquez vos expériences professionnelles.

Cas pratique - la méthode STAR en logistique :

Situation : Entrepôt sous pression avant les fêtes, forte augmentation du volume à traiter.

Tâche : Préparer les commandes dans les délais pour éviter les retards de livraison.

Action :Organisation de mon poste pour optimiser le temps, travail en binôme efficace, anticipation des pics d’activité.

Résultat : 150 colis/jour préparés sans erreur pendant 6 semaines, aucune réclamation client.

→ Préparation de : 150 colis par jour sans erreur pendant 6 mois.

Cas pratique - la méthode STAR en service client :

Situation : Magasin de prêt-à-porter en sous-effectif les week-ends.

Tâche : Assurer seule l’ouverture, la vente et la gestion de la caisse.

Action : Accueil client personnalisé, mise en avant des promos, gestion autonome de l'encaissement.

Résultat : +20 % de chiffre d’affaires sur mes créneaux, retours clients très positifs.

→ Gestion seul(e) d’un point de vente le week-end, avec une hausse de CA de 20% sur 3 mois.

Vous constatez que la structure est la même et qu'elle vous permet tout de suite d’identifier les actions réalisées ainsi que votre impact.

Même si vous n’indiquez pas tous les éléments dans votre CV, recourir à la méthode STAR vous permet de préparer votre entretien d’embauche mais également de faire un bilan de vos compétences et expériences.

Si vous souhaitez mettre en pratique ce que vous avez appris, actualisez votre CV et importez-le sur Jobbiz avant de postuler à l'une de nos nombreuses missions à pourvoir en Martinique et Guadeloupe.

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